近日，为扎实推进人才培养战略，进一步加强中层管理人才建设，提升部门负责人业务素养和管理能力，中铁物资集团东北公司组织开展部门负责人领导能力提升培训班。

本次培训以提升部门负责人综合素质为核心，以明确公司的经营目标和经营方针为主线，以强化团队管理能力和沟通协调能力为重点，提高核心领导力和管理才能，以适应公司高质量发展。培训内容包括企业战略、规章制度、风险防控、沟通协作等理论知识，还有企业全面经营及领导力的沙盘模拟，培训形式丰富且内容详实。

结业仪式上，东北公司党委副书记、纪委书记、工会主席龚川对参培人员表示祝贺，并提出两点要求：一是学无止境，要树立终身学习的目标。要深刻认识学习的重要性，不断增强学习的紧迫感。在加强理论学习的过程中要突出问题导向，坚持系统思维，着眼于党中央各项决策部署和集团公司、东北公司各项战略规划落实落地。二是要学用结合，坚持理论联系实际。把培训的内容学深悟透，自觉运用到实际工作中去，做到学以致用，知行合一。坚持强化统筹协调，注重引导群众，切实把学习成果转化为卓越的领导力和高效的执行力。

通过本次培训，公司中层管理人员在精神动力、业务能力和管理实力等方面进一步提升，增强了解决难题和风险防控的能力，为日后工作中强定力、敢作为、提质效打下了坚实基础，也为助力集团公司打造“工程建设领域世界知名的数智化供应链集成服务商”战略目标提供有力的人才支撑。